滨州市港航局2017年度党风廉政建设工作计划

作者: 日期:2017-04-03 点击:
  

近年来,滨州市港航局坚持以加强党性修养保持政治定力,以增强宗旨观念夯实服务根基,以焊牢责任链条推动工作落实,以强化制度保障促进长效常态,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,全局党的纪律刚性约束明显强化,干部职工拒腐防变的能力进一步增强。现将全局2017年度党风廉政建设工作计划梳理如下:

一、强化党性,履责担当,把主体责任扛在肩上抓在手上

一是加强党性修养,在思想认识上不模糊。坚持和完善党委中心组学习各项制度,把学习贯彻党的十八届六中全会、新修订的《准则》《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,组织开展警示教育、谈心谈话和 “学党纪党规、学法律法规、学先进模范”系列活动,常教育、多警示、勤提醒,切实做到抓小抓早抓常,引导干部职工自觉坚定理想信念,自觉增强政治定力,自觉保持党性纯洁,增强遵守党规政纪“高压线”和从政道德“底线”的敬畏之心,推动党风廉政建设工作的深入开展。

二是增强宗旨观念,在服务基层上不懈怠。把港航企业和广大群众的期盼和需求作为工作导向,健全完善深入基层调研制度,每名班子成员与基层企业建立起相对稳定的联系关系,通过设置“意见箱”、入户走访、发放调查问卷等形式,广泛征求服务对象的意见和建议,真心诚意地解决影响企业发展的现实问题、事关群众利益的民生问题;全力做好党员干部联系困难家庭工作,不折不扣地完成结对帮扶困难群众、选派农村党组织“第一书记”和党员干部全员联户工作,树立港航部门和干部队伍良好的社会形象和公信力。

三是焊牢责任链条,在推进落实上不打折。牢牢抓住落实从严治党主体责任这个“牛鼻子”,从主体层次、责任内容、问责机制等方面明确责任清单。严格落实党委书记党建工作第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;党委成员认真履行“一岗双责”,对分管范围内党建工作负主要责任,突出集体领导意识、共同落实主体责任意识,主动分担党委主体责任,层层传导压力、推进落实。同时,突出刚性问责,加大经常性检查督查力度,以责任追究促责任落实,真正使主体责任成为有形之手的真责任、硬责任。

二、注重预防,强化风险防控,不断深化惩防体系建设

一是强化制度保障,继续深化廉政风险防控工作。突出工程管理、行政审批、财务管理等防控重点,严格执行公开决策、民主决策、科学决策程序,自觉接受纪检监察部门及其派驻机构全程监督,印发出台《滨州市港航局党风廉政建设及廉政风险防控实施意见》,细化找准各自岗位的风险防控点,梳理完善《滨州市港航局廉政风险防控手册》,形成“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”的廉政风险立体防控机制,进一步筑牢拒腐防变的制度约束,将落实主体责任贯穿反腐倡廉始终。

二是强化权力运行制约和监督,落实党务政务公开。  严格落实民主集中制,加强领导班子民主集中制具体制度建设,完善科学民主决策和工作运行机制,规范全局领导干部决策行为,严格决策程序,防止决策失误,提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化,更好地贯彻民主集中制原则,认真落实集体领导和分工负责、规范并严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用“三重一大”集体决策程序。推进党务公开,明确公开内容和公开程序,增强党组织工作的透明度,进一步密切党与群众的联系。推进政务公开,进一步发挥法律监督、行政监督、民主监督和群众监督的作用,重视和加强舆论监督,运用和规范互联网监督,增强监督合力。建立权力清单制度,依法公开权力流程,完善对权力运行的监督措施,让权力在阳光下运行。

三是加强政风行风建设,切实解决损害群众利益的突出问题。1.继续坚持“管行业必须管行风”的原则,把政风行风建设融入业务管理之中。继续开展“作风建设公开承诺”活动和“六型机关”创建活动,深入开展机关效能建设,打造一流营商环境。2.围绕全市和我局重点工作加强监督检查,切实解决行政慢作为、不作为、乱作为问题。在广大市民和服务对象中开展对重点科室和重点岗位的民主评议工作,进一步推进政务公开、信息公开,提高服务质量。3.严格规划审批和岸线监管,进一步规范我市岸线资源监管秩序。4.着力加强港政、航政、运政等港航经营市场的行业监管力度,严抓资质管理,严格市场准入,优化行政审批,规范浮桥运营,公正文明执法,促进我市水运经营市场更加规范有序。5.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,狠抓安全生产基层基础建设,突出抓好港口经营、水路运输、浮桥渡运、湖库区旅游等重点领域的安全生产监管工作,深入开展“安全生产月”、安全生产资质检查、“百日攻坚”和“六打六治”专项行动。6.抓好对水运工程施工安全、工程质量等专项治理工作的监督,认真贯彻执行国家有关法律法规、方针政策,严格做好依法行政、依法监督,秉公办事,不谋私利,自觉抵制社会各种干扰,确保我市水运建设市场有序发展,维护群众利益。

四是强化考核评价,严格责任追究。坚持以人民群众是否满意作为检验党风廉政建设和反腐败工作成效的重要标准。将党风廉政考核与业务工作紧密结合起来,纳入科室年度考核体系,做到同部署、同要求、同督促、同奖罚。定期开展政风行风群众满意度测评,建立领导干部廉政档案,对各类群众举报、各类违法违规行为和处理意见均详细记录在案。充分利用廉政档案和党风廉政考核评价结果,落实责任追究。通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的监督机制,真正维护和发挥党风廉政责任制的权威性、实效性。

        在下步工作中,将坚持把落实党风廉政主体责任作为今后党风廉政工作第一要务常抓不懈。一是履行好教育责任。注重发挥专项警示教育、廉政约谈等功能,常教育、多警示、勤提醒,切实做到抓小抓早抓常。二是履行好管理责任。强化党委班子表率作用,带头学法知法、秉公用权、改进作风,引导形成同心同德干事创业的强大合力;三是履行好监督责任。定期研究布置党风廉政建设工作情况,加强监督检查和责任追究力度,强化勇于担当的责任自觉,坚持以单履责、照单定责、按单问责、有责必问,持续正风肃纪,努力营造风清气正的港航改革发展环境。
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